猎头顾问

岗位职责：

1、支持上级完成设定的业绩目标和目标管理；

2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；

3、根据客户的需求,进行职位分析，通过等渠道寻找合适的候选人，完成候选人的推荐报告；

4、进行人员面试的跟踪把控；

5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力；

6、具备良好的沟通和人际交往能力和团队精神。

待遇：

1、阶梯式提成制度。

2、五险一金、带薪年假、绩效+年终奖金。

3、优质公共公司事务案源提供。

4、无需缴纳管理费。

顾问助理

岗位职责：

1、根据要求梳理信息协助顾问寻找合适的候选人；

2、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；

4、协助顾问完成其他相关工作；

5、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强，自我驱动力较强。

待遇：

1、阶梯式提成制度。

2、五险一金、带薪年假、绩效+年终奖金。

3、优质公共公司事务案源提供。

4、无需缴纳管理费。